在中国历史上的三国时期，魏延作为一名蜀汉将领，其一生充满了争议与戏剧性。若假设历史发生了改变，魏延在某一时刻投降了曹魏，那么他是否能够得到重用，成为了一个值得探讨的话题。本文将从几个方面分析这一假设情境下魏延的命运。
首先，从魏延的个人能力来看，他在蜀汉时期表现出了不俗的军事才能。据《三国志》记载，魏延多次参与对抗曹魏的战役，并有突出表现。他的勇猛和智谋，使他成为刘备和诸葛亮所器重的将领之一。因此，如果魏延能够投降曹魏，并且将自己的军事才能充分展现给曹魏，理论上他是有可能受到重用的。
其次，我们需要考虑曹魏的政治环境和人才需求。曹操在用人方面颇有胸襟，善于吸纳各地的人才为己所用。诸如张辽、徐晃等原非曹营出身的将领，都得到了曹操的重用并在曹魏建立了显赫的功绩。如果魏延能够展现出对曹魏的忠诚，同时带来战略上的优势，曹魏领导层出于实用主义考虑，很可能会接纳并重用他。
再者，魏延的个性和过往行为也会成为影响他是否被重用的重要因素。历史上的魏延性格刚烈，曾因与同僚不和而产生冲突，甚至被描述为“狼子野心”。这种性格特点可能会使他在曹魏的内部关系处理上遇到挑战。如果无法获得同僚的信任和支持，即使有能力，也难以获得重用。
最后，我们还需考虑时代背景的影响。三国时期是一个兵荒马乱的时代，各种背叛和投降事件屡见不鲜。如果魏延投降曹魏是在蜀汉已经衰败无望的情况下，那么他的行为可能被视为识时务之举，从而更容易被接受。反之，如果是在蜀汉尚有一战之力的情况下投降，可能会被视为不忠之人，即便有才华也难以得到真正的重用。
综上所述，如果魏延投降曹魏，他是否能够被重用，取决于多种因素的综合作用：个人的才能和忠诚度、曹魏的政治环境和人才需求、个性和人际关系处理能力以及当时的时代背景。虽然无法确切预知历史的走向，但通过这些因素的分析，我们可以合理推测，魏延若能够在适当的时机表现出足够的价值和忠诚，他或许有机会在曹魏得到重用。然而，这也伴随着诸多的不确定性和风险，毕竟历史是由无数的可能性和偶然性编织而成。